Bien-être au travail : aménager un lieu de travail en un espace agréable et habitable

On passe la majorité de notre temps sur notre lieu de travail, pourtant, pour certains, cet endroit est synonyme d’inconfort et de mal-être. Et si pour être plus heureux au travail, il fallait penser son architecture d'intérieur et ses services ? C’est la question à laquelle les étudiants en 5e année d’Architecte d’intérieur & Design de LISAA Rennes ont tenté de répondre pour la start-up Klaxoon.

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Projet suivi par :
  • François Le Gall
    Responsable pédagogique Architecture d’intérieur & Design / Atelier archi-design / Design prod

    En savoir plus
  • Gaëlle Pinel
    Design global

Faire du bien-être au travail, une priorité

Le bien-être au travail est une priorité chez les start-up, à l’image du Googleplex, en Californie, où les salariés du géant américain peuvent profiter de salles de sport, de jeux et même d’un espace massage. Un confort qui émerge peu à peu en France.

En octobre dernier, la start-up rennaise Klaxoon a proposé aux étudiants en 5e année d’Architecte d’intérieur & Design de LISAA Rennes d’imaginer, pour ses 210 salariés, un nouvel espace de travail dans lequel le bien-être serait un pilier.

Habiter un lieu de travail

Pour la start-up, les étudiants ont dû proposer une solution d’aménagement dans l’ancienne brasserie Kronenbourg, gérée par Citedia – chargée de réhabiliter le lieu pour en faire un espace multiservice à Rennes.

Objectif : le transformer en un lieu de vie agréable qui fonctionne 24h sur 24, qui intègre des activités et services et mette en avant les valeurs de l’entreprise.

Cela passe par le Design global, c’est-à-dire, offrir aux salariés des espaces coworking, des logements de courte ou moyenne durée, de quoi se restaurer, manger sur le pouce, prendre un petit déjeuner etc, par exemple.

Le projet nécessite également de réfléchir au Design de service. Les étudiants ont dû imaginer une application, un objet et/ou un espace à des fins de prospections.

Autre défi pour les étudiants, développer une caractéristique innovante dans leur projet : technologique, écologique, environnementale, ou même sociétale.

Les attentes de l’entreprise et les rendus des étudiants

Le projet fait appel à de nombreuses compétences acquises pendant ces 5 années d’études : l’architecture intérieure d’une part, mais aussi le design, le graphisme, le packaging et la communication. Les étudiants ont été évalués selon leur compréhension de la demande, la conception de leurs idées, la viabilité de leur projet, mais aussi leur capacité à collecter, trier et analyser leurs recherches afin d’être innovants et compétitifs.

Pour ce projet, les réponses des étudiants étaient diverses et créatives. " Certains projets étaient orientés sur le sport. Les étudiants ont choisi d’implanter un terrain de basket au centre et les bureaux autour, d’autres ont tout misé sur le bien-être avec des espaces digital détox, l’intégration de la nature... " note Anne-Laure Delacroix Gérard, responsable des relations extérieures de LISAA Rennes.

Klaxoon, l’appli qui dynamise les réunions

Fondée en 2009 par Matthieu Beucher – que les étudiants ont eu la chance de rencontrer à l’occasion de la mise en place du projet, Klaxoon est une application "qui réveille les réunions". Elle permet de faciliter les échanges grâce à des activités ludiques pour un travail d’équipe efficace. Lancée en 2015, l’application est présente dans 120 pays, est utilisée par 100% des entreprises du CAC40 tel LVMH, L’Oréal ou Total, et compte plus d''un million d'utilisateurs dans le monde.

Pour découvrir les projets et le rendu des étudiants, cliquez sur "Voir plus de photos".

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