Entretien avec Sophie Roux, styliste mode femme chez Peclers // LISAA Alumni

Sophie Roux est diplômée 2011 en stylisme-modélisme de l’école de Mode de LISAA Paris. Elle est aujourd’hui styliste à la mode femme chez Peclers. Elle nous explique son métier et les compétences nécessaires pour savoir décrypter les tendances !

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LISAA : Quelle est ta mission chez Peclers ?

Sophie : J’ai plusieurs casquettes chez Peclers Paris. Je suis styliste confirmée pour la mode femme, un métier qui va de l'inspiration, par les recherches et l’analyse de tendances, jusqu'à la réalisation, avec le développement du style et de créations personnalisées. J’encadre une équipe de stylistes, graphistes et illustrateurs.

Je suis également consultante en style. J’étudie les tendances, je fais de la prospective, je conçois le positionnement de style et un développement personnalisé. J’élabore des cahiers de tendances dans le secteur du prêt-à-porter femme pour le marché européen. Les clients ont besoin d’accompagnement pourdécrypter et anticiper les tendances en matière de style et de couleurs adaptées à leurs marchés. Comme vous voyez, mes missions sont plurielles et je n'ai donné que les principales !

Avec quels types de clients collaborez-vous ?

Nous travaillons pour des clients de prêt-à-porter français comme chinois, américains, etc., dans les secteurs de la mode femme, homme, la beauté, le sport, les accessoires…

Pourquoi font-ils appel aux services d’une agence de conseil en tendances ?

Ils font appel aux services de notre agence pour que nous les aidions à repositionner leur marque, à identifier les tendances clés, les couleurs, les produits qui feront leur marque. L'intérêt pour eux est de recevoir la bonne information au bon moment, d’identifier quels sont leurs manques et leurs possibilités d'évolution.

Comment travaillez-vous ?

Je travaille à partir de mes envies, impulsions sur des tendances croisées avec le marché ou les défilés. Une analyse prospective est faite par l'équipe recherche et prospective qui identifie et définit les grands courants de fonds. Par exemple, la prise de conscience éco, éthique, durable ou le poids de la génération X. Ces courants ont une répercussion sur le monde et la consommation.

Nous réalisons également notre propre gamme de couleurs par saison. À partir de nos envies et besoins, une équipe est chargée d'identifier les nouveaux coloris et développe une gamme de 45 couleurs par saison : à partir de pigments, deux coloristes créent en peignant pendant plusieurs semaines.

Pour l’activité de conseil, je passe ces tendances au filtre de la marque du client afin d'extraire ce qui en ressort ou non pour leur marché.

Quelles sont les compétences nécessaires à ce métier de conseil ?

Un(e) consultant(e) doit avoir une bonne capacité d'analyse et être à l’affût de tout, tout le temps : les réseaux sociaux, les nouveautés en mode comme en design, etc. Il faut aussi être capable de repérer les tendances qui s'installent et celles qui sont plus éphémères. Il faut donc savoir aller sur des terrains mode qui ne sont pas les nôtres, ne pas se cantonner à ce que on aime ou ce qu'on porterait.

Validation d'une gamme decouleurs chez Peclers avec Elisabeth Prat Directrice des tendances chez Peclers - Peclers Paris®