• Designer graphique / Directeur artistique

Descriptif : Détermine l’identité visuelle d'une entreprise ou d’une campagne communication. Quand il est senior , il choisit les illustrateurs, les photographes et dirige les maquettistes.

Qualités personnelles : Sens esthétique, culture graphique.

Compétences professionnelles : Bon niveau de dessin, style personnel, sens du raccourci sémantique, bonne culture générale, typographie

Type d'entreprises proposant ce poste : Agences de publicité, webagencies, entreprises avec studio graphique intégré, travail en free-lance.

• Concepteur Multimédia

Descriptif : Conception et design de sites internet et de CD-Roms.

Qualités personnelles : Créativité, rigueur, intéret pour le travail sur ordinateur.

Compétences professionnelles : Connaissance des logiciels, sens de l’ergonomie, connaissance de la mise en page.

Type d'entreprises proposant ce poste : Connaissance des logiciels, sens de l’ergonomie, connaissance de la mise en page.

• Illustrateur d'édition ou de publicité

Descriptif : Réalise des illustrations pour enfants, des affiches, des couvertures de livres ou des bandes dessinées.

Qualités personnelles : Personnalité, poésie, capacité à s’organiser par soi-même.

Compétences professionnelles : Bon niveau de dessin, style personnel, sens du raccourci sémantique.

Type d'entreprises proposant ce poste : Le travail s’exerce généralement en free-lance pour des maisons d’édition, agences de publicité, webagencies.

• Illustrateur de presse

Descriptif : Réalise des illustrations pour les magazines ou pour les journaux.

Qualités personnelles : Personnalité, poésie, humour, indépendance.

Compétences professionnelles : Bon niveau de dessin, style personnel, sens du raccourci sémantique, bonne culture générale.

Type d'entreprises proposant ce poste : Le travail s’exerce généralement en free-lance pour des magazines, quotidiens, revues, plaquettes, webagencies.

• Designer produit

Descriptif : Conçoit le packaging de nouveaux produits.

Qualités personnelles : Créativité, aimer jouer avec les contraintes matérielles et vision marketing.

Compétences professionnelles : Culture graphique et typographique, goût pour l’identité visuelle.

Type d'entreprises proposant ce poste : Grandes marques, agences de publicité, agence de design.

• Maquetiste

Descriptif : finalise la création d’un travail graphique jusqu’à la phase d’impression.

Qualités personnelles : Rigueur, maîtrise des logiciels, sens esthétique.

Compétences professionnelles : Logiciels de PAO, typographie, mise en page.

Type d'entreprises proposant ce poste : Tout type d’agences, entreprises avec studio intégré, free-lance.

• Roughman

Descriptif : Dessine les esquisses d’un projet et sert de relais entre l’idée du directeur artistique et sa réalisation finale.

Qualités personnelles : Capacité à s’adapter, à transcrire rapidement une idée en forme.

Compétences professionnelles : Très bon niveau de dessin réaliste.

Type d'entreprises proposant ce poste : Tout type d’agences, entreprises avec studio intégré, free-lance

• Directeur artistique de presse ou d'édition

Descriptif : Il dirige la maquette d’un magazine ou il est responsable d’un département spécifique chez un éditeur (romans, jeunesse, livre d’art, etc.). Il choisit les illustrateurs et les photographes. Poste nécessitant de l'expérience.

Qualités personnelles : Personnalité, sens du travail en équipe, créativité.

Compétences professionnelles : Bonne culture générale et graphique. Compétences en mise en page et typographie.

Type d'entreprises proposant ce poste : Editeurs, magazines, journaux.

• Graphiste spécialisé dans la conception de journaux

Descriptif : Il crée le numéro 0 de nouveaux magazines ou relooke des magazines déjà existants.

Qualités personnelles : Intérêt pour la mise en page et la typographie.

Compétences professionnelles : Bonne culture générale et graphique, vision marketing

Type d'entreprises proposant ce poste : Agences spécialisées dans le travail de presse, free lance.

• Directeur artistique institutionnel

Descriptif : Détermine l’identité visuelle d’une institution (musée, ville, ministère, théâtre, maison de la culture, association humanitaire, etc.) ou d’une activité culturelle (musique, cinéma, etc.). Développe leur communication.

Qualités personnelles : Personnalité, sens du travail en équipe, créativité

Compétences professionnelles : Bonne culture générale et graphique. Compétences en mise en page et typographie.

Type d'entreprises proposant ce poste : Agences institutionnelles ou free-lance.

• Muséographe

Descriptif : Il met en forme de façon homogène le contenu d’une exposition (panneaux, banderoles, cartels, éléments signalétiques, affiches, catalogue, etc.).

Qualités personnelles : Intérêt pour les matériaux, sens du travail en équipe.

Compétences professionnelles : Bon niveau en typographie et en identité visuelle.

Type d'entreprises proposant ce poste : Tout type de musée

• Signaléticien

Descriptif : Il met en forme de façon homogène le contenu d’une exposition (panneaux, banderoles, cartels, éléments signalétiques, affiches, catalogue, etc.).

Qualités personnelles : Intérêt pour l’identité visuelle, les matériaux, le design, la typographie.

Compétences professionnelles : Bon niveau en typographie et en identité visuelle.

Type d'entreprises proposant ce poste : Institutions diverses : musées, aéroports, banques, ministères, transports ferroviaires ou routiers, villes, etc.