Retour sur le Job dating organisé à LISAA Paris Architecture d’intérieur et design

30 offres pourvues grâce au job dating

Organisé sur une journée, le job dating permet aux étudiants de LISAA Architecture d’intérieur et design de rencontrer des professionnels de ces domaines et de saisir l'opportunité de conclure un contrat en alternance pour leur 5ème année.

C’est à travers des entretiens de 20 minutes, en présentiel et en distanciel, que les étudiants ont pu convaincre les professionnels d’entreprises et agences comme Ikea, Balmain, Malherbe ou Dragon Rouge. Au total, ce sont près de 30 offres d’alternance qui ont été pourvues au cours de la journée, bravo aux étudiants ! 

Un concept qui séduit les entreprises partenaires de LISAA

Pratique peu répandue dans le domaine de l’architecture d’intérieur et du design, ce job dating organisé par LISAA a séduit les entreprises. En plus de fidéliser les entreprises partenaires de l’école, cet événement permet également aux professionnels de découvrir les profils des étudiants. Pour eux, c’est un gain de temps considérable par rapport aux processus habituels de recrutement. 

Des profils compétents formés à LISAA

Ce genre d’atelier ravie les entreprises qui ont la chance de rencontrer à LISAA des profils compétents pour les postes à pouvoir. Les étudiants de LISAA bénéficient de la double compétence architecture d’intérieur et design et sont ainsi capables de gérer des projets dans leur globalité. Ils ont également une bonne connaissance des outils numériques notamment en ce qui concerne l’innovation par les usages. Les étudiants des formations de LISAA bénéficient d’une forte capacité conceptuelle en plus d’avoir des compétences opérationnelles importantes ce qui leur permet de sortir du lot lors des entretiens.

LISAA favorise la professionnalisation des étudiants. 

LISAA Paris Architecture d’intérieur et design met en place une série d'actions visant la professionnalisation de ses étudiants. En plus du job dating, ils ont également accès à des ateliers de préparation de CV et lettres de motivation, des séminaires de préparation d’entretien avec le Cours Florent ainsi que des conférences sur l’utilisation de LinkedIn pour les accompagner sur leur mise en visibilité et leur recherche d’emploi. Tout au long de l’année, ils peuvent également participer à des simulations d’entretiens afin d’être préparés au mieux à rencontrer les entreprises lors des job datings. 

Chaque année, LISAA participe également, en tant que membre de l’APCI, à l’événement Design Mode d’Emploi.