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Responsable de production mode & luxe

Au cœur de la chaîne de production, le poste de responsable de production mode & luxe revêt un rôle à la fois technique et organisationnel. Il requiert une connaissance aboutie des produits et de solides compétences managériales.

Une position stratégique

Dans le milieu de la mode et du luxe, l’étape de fabrication est une phase où la pression est particulièrement perceptible  : du fait des énormes enjeux financiers et du fonctionnement du secteur, les retards sont gravement préjudiciables pour les entreprises. En effet, les maisons de couture proposent entre 6 et 8 collections par an. Le temps de présence d’une collection en boutique est donc très court. Un retard de fabrication réduit encore un peu plus ce temps de présence, et impacte de manière significative les ventes.

Au cœur de cette étape, le responsable de production mode & luxe, également appelé chef de production, occupe donc une place centrale. C’est en effet à lui qu’incombe la responsabilité de développer de nouvelles gammes de produits et d’en gérer la production, qu’il planifie, met en œuvre et dont il s’assure du bon déroulé. Pour ce faire, il va à la fois prendre en charge la gestion des stocks, fournir les matières premières, et superviser les équipes de production.

Des profils de plus en plus spécialisés

Sa connaissance pointue de chaque collection, ainsi que des matières et tissus choisis pour celle-ci, font de lui le garant de la qualité des produits et du respect des délais de fabrication. Son rôle est d’optimiser les process de fabrication. Aussi, le responsable de production mode & luxe doit savoir constamment remettre en question ses méthodes de travail et l’organisation de ses équipes. C’est d’ailleurs pourquoi le métier est aujourd’hui de plus en plus spécialisé. Le poste nécessite de savoir prendre des décisions rapides, de tenir une équipe, et de savoir gérer la pression.

Le responsable de production mode & luxe en pratique

Niveau requis  : Bac+5

Formations :

Qualités requises  : un excellent sens de l’organisation, beaucoup de rigueur, de la réactivité, un bon esprit d’équipe.

Salaire moyen  : entre 35 et 45K€ pour les profils juniors – entre 45 et 75K€ pour les profils seniors.

Les formations proposées

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