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Mastère Management Ressources humaines & Fashion Talent

Langue:
Français ou Anglais
Rythme(s)
A distance et Alternance possible
Admissible à:
Bac+3
Niveau de sortie:
Bac +5
Rentrée(s):
Septembre 2024

Le Mastère Management Ressources Humaines & Fashion Talent, se déroule en e-learning, en 2 ans, en alternance. Vous avez un profil business, RH ou administratif et vous souhaitez travailler dans la mode et le luxe, cette formation est faite pour vous. Tout au long de ce cursus, vous appréhendez les différentes techniques de recherches dans les domaines des "talents acquisition", vous expérimentez les méthodes de développement des ressources humaines les plus adaptées au secteur de la mode et du luxe. A l'issue des 2 ans de formation et d'expérience professionnelles vous aurez les clefs et outils afin d'intégrer les services RH des grandes maisons du luxe, des créateurs et des entreprises de l'industrie de la mode en France et à l'international. Véritable levier de développement, la fonction RH est au coeur de la stratégie et de la performance des entreprises de mode et du luxe.

Mastère rh & talent acquisition
Matère RH & Talent Acquisition
Mastère RH & Talent Acquisition
  • MATIÈRE
  • HORAIRES ANNUEL
  • CRÉDITS ECTS
  • Ecosystème sectoriel Mode & Luxe
  • Organisation des filières 
  • 8h
  • 2
  • Règles & codes du luxe
  • 8h
  • 2
    • Culture Mode
    • Culture de La Mode I
    • 8h
    • 2
    • Culture de La Mode II
    • 8h
    • 2
    • Segmentation de l'offre & zones de production
    • Gammes & segments industrie de la mode & luxe
    • 10h
    • 2
    • Zones et enjeux de la production
    • 15h
    • 3
      • Branding & Communication
      • Cycle & décodage des tendances
      • 15h
      • 3
      • Branding Marques de luxe
      • 15h
      • 3
        • Communication RH
        • Théories & techniques de communication
        • 20h
        • 4
        • Psychologie du travail
        • 20h
        • 4
          • Management RH
          • Techniques de management des équipes
          • 20h
          • 4
          • Gestion et suivi des entretiens d'évaluations
          • 20h
          • 4
            • Campagnes de Recrutement
            • Techniques d'évaluations des besoins de recrutement
            • 15h
            • 3
            • Gestion d'une campagne de recrutement
            • 15h
            • 3
              • Recrutement opérationnel
              • Techniques de recrutement et d'entretien
              • 20h
              • 4
              • Gestion et suivi des entretiens d'évaluations
              • 15h
              • 3
              • Techniques d'Onboarding
              • 10h
              • 2
              • Climat social de l'entreprise
              • Droit du travail et droit social
              • 22h
              • 5
              • Dialogue social
              • 15h
              • 3
                • Droits & devoirs citoyens
                • Droits & devoirs citoyen entreprise
                • 14h
                • 2
                  • Outils / logiciels
                  • Automatic Data Processing
                  • 20h
                  • /
                  • Excel
                  • 10h
                  • /
                  • Professionnalisation
                  • Séminaires 10 sessions X 6H
                  • 60h
                  • /
                    • MATIÈRE
                    • HORAIRES ANNUEL
                    • CRÉDITS ECTS
                    • Economie du luxe
                    • Principes économiques luxe & mode
                    • 10h
                    • 2
                    • Marchés & cartographie business mode & luxe
                    • 10h
                    • 2
                      • Evolutions du retail
                      • Concept Retail
                      • 10h
                      • 2
                      • Commerce Unifié
                      • 10h
                      • 2
                      • RH
                      • RH
                      • 15h
                      • 3
                      • Techniques et outils de communication interne
                      • 10h
                      • 2
                      • Middle & top management mode & luxe
                      • 15h
                      • 3
                        • Management & finances
                        • Ethique du travail & impact social
                        • 20h
                        • 2
                        • Analyse financière
                        • 20h
                        • 2
                          • Politique de management RH
                          • Audit social
                          • 15h
                          • 3
                          • Gestion Mobilité à internationale
                          • 10h
                          • 2
                            • Politique de rémunération du personnel
                            • Technique de paie &politique de rémunération
                            • 20h
                            • 3
                            • Vérification des obligations légales
                            • 12h
                            • 2
                            • Système d'information des Ressources Humaines
                            • 20h
                            • 4
                              • Gestion Carrières & Compétences
                              • GPEC
                              • 20h
                              • 4
                              • Management du changement
                              • 15h
                              • 2
                              • Plan de développement des compétences
                              • 15h
                              • 3
                                • Administration du personnel
                                • Gestion administrative du contrat de travail (début et fin)
                                • 20h
                                • 4
                                • GRH et tableaux de bord
                                • 15h
                                • 3
                                  • Climat social
                                  • Coordination des actions sociales 
                                  • 15h
                                  • 3
                                  • Gestion de crise
                                  • 15h
                                  • 3
                                  • Instances représentatives du personnel
                                  • 12h
                                  • 2
                                    • Droits & devoirs citoyens
                                    • Droits & devoirs citoyen entreprise
                                    • 14h
                                    • 2
                                      • Outils pro
                                      • Big Data RH
                                      • 20h
                                      • 1
                                      • Achats de prestation RH
                                      • 20h
                                      • 2
                                      emmanuelle-bresson
                                      Emmanuelle Bresson
                                      Responsable pédagogique & référente qualité
                                      karel-mills
                                      Karel Mills
                                      Responsable pédagogique Cursus Design de mode
                                      Isabelle Laurent
                                      Coordinatrice des études - Mastères e-learning
                                      Raphaëlle Chauvin
                                      Responsable Digital Learning Mode
                                      Patrick Genevey
                                      Responsable du modélisme
                                      Hugo Jeannette
                                      Moniteur technique modélisme
                                      Sandra Rapin
                                      Chargée des ateliers et référente harcèlement-handicap
                                      audrey-knuchel
                                      Audrey Knuchel
                                      Responsable des études & référente harcèlement-handicap :
                                      ludovic-lassanadio
                                      Ludovic Lassanadio
                                      Responsable des relations extérieures
                                      Diana Goma
                                      Diana Goma
                                      Chargée des relations entreprises
                                      coline-bricot
                                      Coline Bricot
                                      Chargée des admissions & relations extérieures
                                      sabrina-sevin
                                      Sabrina Sevin
                                      Chargée des admissions & relations extérieures
                                      Lisa Dumont
                                      Assistante stages
                                      Annick Adekoya
                                      Assistante pédagogique
                                      Marina Milenkovic
                                      Assistante pédagogique
                                      Fanny Ragaru
                                      Assistante administrative et financière
                                      Inès Robillart
                                      Chargée d’accueil

                                      Demander un entretien

                                      International

                                      LISAA traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que LISAA utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. En communiquant vos coordonnées, vous consentez à être contacté par nos conseillers du lundi au vendredi de 9h30 à 19h00. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données).

                                      Formations Mode & Luxe
                                      LISAA Mode Paris
                                      5 rue Laromiguière
                                      75005
                                      Paris
                                      +33 (0)1 47 07 17 07
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