Responsable développement et stratégie
Le responsable stratégie et développement traduit l'ambition stratégique de l'entreprise en plan d'actions à mettre en œuvre. Sa capacité d'anticipation lui permet d'intervenir en accompagnement du changement, il constitue l'un des pivots de l'organisation. Il développe les compétences des salariés en adéquation avec la stratégie de l'organisation, il favorise l'innovation et la créativité au plan organisationnel, humain...
Il prend en compte l'aspect client et la mesure de la performance. Par son action, il contribue à la création de valeur. Il fédère les ressources humaines autour du projet d'entreprise, il est un relais entre ambition stratégique et gestion opérationnelle.
