Mastère Fashion Business

Le Mastère Fashion Business se déroule sur 2 ans. La première année est commune aux mastères e-learning tandis que la deuxième année permet une spécialisation afin de connaitre les évolutions les plus récentes du business de la Mode et du Luxe et d’en maitriser les outils : commerce unifié, e-merchandising, social marketing, data-driven CRM, impact de l’AI etc. Le programme se déroule principalement en elearning avec un accès à une plateforme enrichie de cours élaborés avec des experts du secteur. Des évènements optionnels (séminaires, masterclass) dans les locaux de l’école permettent de nourrir l’expérience étudiante et de multiplier les échanges avec des professionnels. Ce programme de LISAA Mode Paris, qui permet un apprentissage à distance et une grande autonomie, est pensé pour être combiné avec une alternance, ou des stages, voire un emploi. Il débouche sur un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l’Etat. L’étudiant est ainsi en excellente position pour une insertion facilitée dans un secteur dynamique et qui recrute (plus de 10 000 emplois par an, selon le ministère de l’Industrie).
Pour quels métiers ?
Les plus du Mastère Fashion Business de LISAA
Le Mastère Fashion Business en chiffres
Le contenu du Mastère Fashion Business
Les méthodes mobilisées
Les modalités d'évaluation
L'équipe pédagogique


Emmanuelle Bresson

Isabelle Laurent

Raphaëlle Chauvin

Audrey Knuchel

Ludovic Lassanadio

Coline Bricot

Sabrina Sevin

Charline Canot
Admission
Frais de scolarité
Français et étrangers de l'UE :
- Cursus en français : 1ère année : 7 490€ / 2ème année : 6 950€.
- Cursus en anglais : 1ère année : 8 490€ / 2ème : 7 950€.
Etrangers hors UE :
- Cursus en français : 1ère année : 7 490€ / 2ème année : 6 950€.
- Cursus en anglais : 1ère année : 8 490€ / 2ème année : 7 950€.
Notez que tous les mastères mode proposés par LISAA permettent aux étudiants d'être rémunérés par l'intermédiaire d'un stage ou d'un emploi tout au long de leur cursus.
En alternance, les frais de formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage seront pris en charge par un organisme auquel l’entreprise cotise (OPCO).
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